Lieu : Pointe Claire, PQ (siège social) ou virtuel
TEMPS PLEIN – Horaire : de 8 h à 17 h
Nous cherchons à engager un(e) responsable du développement commercial expérimenté(e) pour nous aider à poursuivre la croissance de notre entreprise. Si vous êtes travailleur(-euse) et dévoué(e), R&R est l’employeur idéal pour aller de l’avant. Postulez dès aujourd’hui!
RESPONSABILITÉS PROFESSIONNELLES
Votre rôle comprendra les tâches et responsabilités suivantes :
- Trouver de nouveaux clients et conclure de nouveaux contrats dans tous les secteurs industriels (cabinets d’avocats, industrie automobile, services financiers, entreprises technologiques et pharmaceutiques) par le biais de recommandations, d’appels téléphoniques, de réseautage et d’autres moyens (salons professionnels, etc.)
- Générer, suivre et conclure des demandes de traduction dans nos secteurs clés et avec les entreprises cibles
- Développer et gérer le pipeline des ventes, les prévisions de recettes et les rapports
- Gérer le pipeline de clients potentiels et enregistrer les interactions avec les clients
- Développer, entretenir et exploiter les relations avec les clients
- Utiliser la connaissance du marché et des concurrents pour identifier, développer et promouvoir les propositions commerciales uniques et les facteurs de différenciation de l’entreprise
- Développer et maintenir des relations à long terme avec les clients
- Formuler un plan commercial pour atteindre les objectifs commerciaux mensuels, trimestriels et annuels
- Définir et gérer les attentes des clients tout en consultant chacun d’entre eux pour connaître les pratiques exemplaires
EXPÉRIENCE / COMPÉTENCES DES CANDIDATS
Les candidats doivent démontrer dans le contenu de leur candidature qu’ils répondent aux critères de sélection suivants afin que celle-ci soit prise en considération.
- Compétences supérieures en communication écrite et orale en anglais et en français
- Vaste expérience commerciale
- Un diplôme universitaire (BA, BS) est un atout
- Compétences en matière de négociation et de conclusion de contrats
- Compétences en matière de communication, y compris la réalisation de présentations et d’exposés
- Analyse d’entreprise, planification et compétences organisationnelles
- Expérience du travail avec des objectifs commerciaux de valeur élevée
Consultation des cadres supérieurs et collaboration avec eux